玉柴成立职业健康心理学会

2016-12-27 14:29 来源:未知
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  为了推动集团职业健康心理学的研究与应用,更好地帮助职工提升心理健康水平,改善员工绩效,12月21日,玉柴职业健康心理学会正式成立,来自各单位的190余人加入了学会。此举标志着玉柴EAP(员工帮助计划)进入更系统、专业、科学的阶段。
 
  今后,玉柴职业健康心理学会将运用心理咨询和干预的原理及技术方法,以积极心理学传播和心理资本提升为己任,积极地为员工做好心理关爱工作。
 
  自导入EAP,玉柴一直以“培养一支专业队伍,形成一套工作机制,掌握一套技术工具,建立一个实施平台”为目标开展EAP帮扶、宣传、培训、制度建设等工作。玉柴除了进行热线咨询等心理咨询辅导活动外,还开展了“心动力”体验式EAP活动、EAP案例在线督导,从角色扮演、团队拓展互动、游戏体验等多种实践形式,促进员工沟通、了解自我、增强压力和情绪管理等。EAP逐渐成为企业管理和解决员工问题的常用工具,今年以来,玉柴为员工提供心理热线、专业培训、体验活动、心理辅导等服务时长约达4000小时,为员工心理健康保驾护航,对企业的生产经营与和谐发展发挥了有力作用。
 
  此外,玉柴在EAP开展过程中,培养了一批优秀的EAP人才。经考核认定,59人顺利结业,15人获评为“EAP优秀专员”,10个单位提交的案例获评为“EAP优秀案例”。
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